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太原市着力加强基层“三保”

  近年来,太原市认真贯彻落实中央和省有关基层财政运行保障机制的各项措施,高度重视县级“三保”特别是保工资工作,推动建立和完善县级基本财力保障机制并取得了一定成效。

  一是切实承担市级财政保障责任,对县级积极予以财力支持。通过调整支出结构,整合各项补助,完善转移支付制度等措施,进一步加大对财力薄弱县区的帮扶力度,不断提高县级财力保障水平。通过完善资金监管制度,进一步加强对县级基本财力奖补资金使用情况的跟踪监督力度,确保奖补资金切实用于落实民生政策。

  二是加快县域经济发展,努力增强县级财政保障能力。重点培植新兴财源项目,发挥财政资金引导作用,推动县(市、区)产业结构调整和经济转型升级。坚持“保基本、控一般、惠民生”的预算安排原则,加强“三保”支出保障,大力压缩一般性支出,严控“三公”经费,降低行政运行成本,节省财力用于“三保”支出。在保证资金安全、规范、高效的基础上,加快预算执行进度,积极盘活存量资金,提高资金拨付效率,使政策和资金及早发挥效益。

  按照省财政厅最新口径计算,2019年全年县级“三保”可用财力预计为255.38亿元,预计比去年增加20.18亿元。全年预计支出242.78亿元,其中,“三保”支出175.91亿元(国家标准三保支出84.86亿元,地方标准三保支出91.05亿元)。总体来看,2019年我市县级“三保”支出占县级“三保”可用财力的比重为68.88%,无“三保”保障缺口。

(责任编辑:admin )
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